Safran Aerosystems, un savoir-faire unique

Safran Aerosystems Compiègne fait partie du fleuron industriel régional. Discrète, l'entreprise - installée à Compiègne sur 8 000 m² - travaille pour les grands noms de l'aéronautique et s'est fait un nom dans les systèmes de sécurité et des systèmes de fluides et fuel pour aéronefs, une expertise reconnue depuis plus de 50 ans. Le site de Compiègne - centre d’Excellence Industrielle (CEI) – fabrique des systèmes hautes températures et très hautes températures en aciers inoxydables, Inconel® et titane. Créée en 1885 sous le nom de Paris La Jonchère, l'entreprise compiégnoise fait partie - depuis 2018 après de nombreuses acquisitions au cours de son histoire - du groupe Safran Aerosystems, intégré lui-même aux activités "Équipements" de Safran.

Leader mondial reconnu par les principaux avionneurs, nacellistes et motoristes mondiaux (parmi eux le constructeur de moteurs d'avions américain Pratt & Whitney et CFM International, société commune à 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE), « le site Safran Aerosystems de Compiègne exerce son savoir-faire dans la conception, l’industrialisation, la qualification et la certification de tuyauteries métalliques critiques pour le conditionnement d’air et le dégivrage », présente Pierre-Anthony Vastra, Secrétaire général de Safran Aerosystems. Soufflets, cardans, tubes télescopiques, isolations thermiques sortent des ateliers compiégnois, reconnu notamment pour ses raccords rotulaires et flexibles onduleurs métalliques. « Un savoir-faire unique en France et en Europe », assure David Lopes, directeur du site de Compiègne. Forte de son développement, en mai 2024 l'entreprise va entreprendre des travaux d'extension de sa zone logistique.

Industrie artisanale

Si l'entreprise livre des pièces pour les centrales nucléaires d'EDF et pour d'autres industriels, 90% de son activité sont dédiés au secteur de l'aéronautique. Forte de son expertise, Safran Aerosystems à Compiègne est en croissance constante : l'entreprise compte aujourd'hui 310 salariés (le groupe Safran Aerosystems compte 5 800 salariés) et affiche un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros (le Groupe Aerosystems affiche un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros le Groupe Safran, quant à lui, 23,2 milliards d'euros et emploie 92 000 collaborateurs à travers le monde).

Alors qu'elle recrute constamment, l'entreprise a ouvert ses portes à la préfète de l'Oise, Catherine Séguin, France Travail et élus locaux afin de faire connaître son savoir-faire historique (la tuyauterie flexible qui absorbe les vibrations, le tressage du métal, la soudure, la matière), ouvert à tous les profils, et notamment aux jeunes et aux femmes. Avec ses 50 références de rotulaires flexibles conçus sur le site de Compiègne et des centaines d'autres pièces, à l'instar de systèmes de gestion de l'air pour les moteurs et les nacelles, de la tuyauterie pour moteurs d'avions et d'hélicoptères permettant notamment le dégivrage et la climatisation à l'intérieur des avions et l'alimentation en oxygène des pilotes, Safran Aerosystems Compiègne vise « l'excellence industrielle », note le directeur du site. De la R&D à l'assemblage, en passant par la conception et la qualité, toutes les étapes du process sont effectuées par l'homme, sur place. « Safran Aerosystems s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique, continue David Lopes. Notre pôle R&D permet de réfléchir sur l'avenir. »

Former pour recruter

Cependant, le groupe fait face à des problèmes de recrutement et le site compiégnois connaît des métiers en tensions, tels que les soudeurs. Alors, l'industriel s'est associé à l'entreprise Constructions mécaniques (Chamant), Poclain (Verberie) et l’UIMM (Union des Industries et métiers de la Métallurgie) dans la création d'une école de production O-Tech Oise, en 2021, installée à Compiègne, dans le but de former autrement des jeunes dans les métiers de l’usinage et la chaudronnerie.

En parallèle, Safran Aerosystems Compiègne a lancé une école interne de formation (en partenariat avec l’UIMM, Proméo, la Région Hauts-de-France et France Travail) et propose deux sessions de formation par an pour préparation au CQPM (Certificat de qualification professionnelle de la métallurgie) ainsi qu'une formation pour devenir soudeur ou ajusteur. Des formations de cinq à six mois, ouvertes aux jeunes mais aussi aux personnes en recherche d'un emploi ou en reconversion professionnelle... et aussi aux femmes. « Depuis 2018, 150 personnes ont été formées et 60 ont été embauchées, précise Pierre-Anthony Vastra. Aujourd'hui, 21 alternants, du Bac pro ou Master, sont en poste, soit 8,50% de notre effectif. Nous avons la volonté de nous ouvrir vers la jeunesse. »