Avec Ominith, manager en toute sérénité !

Ominith, c'est la quête ou la reconquête de sens pour atteindre l'épanouissement dans sa mission de manager. Mélange équilibré de coaching (objectif personnel) et de management (objectif d'entreprise), cet accompagnement personnalisé dissipe le brouillard des dirigeants et cadres dans l'accomplissement de leur mission... et les aide à trouver des solutions profondes par une prise de conscience.

« La plus grande richesse d'une entreprise, ce sont ces Hommes, explique le coach professionnel Simon Boutillier, à la tête d'Ominith. Manager, ce n'est pas une récompense, et c'est ça le problème. Certaines personnes accèdent à des postes sans formation ou se confrontent à des situations et s'enferment dans de mauvaises solutions et souvent n'ont pas conscience de l'impact de leurs actions. » 

Une complexité à tous les niveaux reflétant celle des relations humaines. Cet imbroglio humain peut être dénoué... grâce aux questionnements. Si certains managers sont malveillants, « dans 98% des cas, les gens ne savent pas ou ne s'en rendent pas compte », remarque Simon Boutillier.

Changement d'angle

De son expérience, par observation et vécu, sont apparus des constats: un manager stressé embarquant avec lui ses collaborateurs, celui qui terrorise une équipe ou encore celui qui fait un burn out, une promotion à forts enjeux difficile à appréhender, création de start-up, problèmes entre collaborateurs... Face à ces situations, Simon Boutillier interroge en profondeur la fonction même de manager ainsi que les relations entre collaborateurs. « Je suis le pas de côté pour changer d'angle », résume-t-il.

Ce regard extérieur combiné aux techniques d'accompagnement et bienveillance de ce coach professionnel, les conseils prodigués tendent vers une solution en profondeur via un cheminent intérieur, parce qu'elle vient de celui qui est suivi. Se plongeant au cœur des problématiques entrepreneuriales, Simon Boutillier propulse les personnes vers un nouveau regard pour une prise de conscience sur les actions à mener. « Le fait de s'interroger sur les comportements permet de trouver un sens, décrit-il. Souvent ce sont des actions qui paraissent anodines mais qui ont de fortes conséquences sur les collaborateurs sans que le manager ne s'en rende compte. Par exemple, une heure ou un jour de réunion peu adaptés, générant une mauvaise ambiance ou un mauvais travail. » Se définissant comme une goutte d'huile dans les entreprises, il propose un accompagnement humain personnalisé et va à la rencontre des dirigeants.

Coaching : une mission de vie

Empathique, sa mission est désormais d'assister les managers dans leur changement, empreinte de son expérience. Ancien manager dans la grande distribution et directeur de magasin (Naturalia), il est ensuite rentré au CHSCT de la Maison Lyovel, distributeur de machines à café dont une usine se trouve dans l'Oise, pour veiller à la sécurité et santé en entreprise. « À cette époque, j'étais déjà attiré par les risques psychosociaux, raconte-t-il. Et j'ai moi aussi rencontré des personnes bienveillantes, comme David Vanduynslaeger. Son soutien et son engagement ont été essentiels dans mon parcours. »

En parallèle, il devient initiateur au club d'escalade de Beauvais, complétant son envie de faire dépasser les limites et les croyances de ceux qui grimpent. Habité par son appétence pour l'accompagnement, il choisit naturellement de se former à Paris, pendant dix mois, et décroche sa certification de coach professionnel, niveau 6, l'avant dernier niveau... et se spécialise dans la monde professionnel. Il devient par ailleurs membre de la Chambre professionnel du Conseil Hauts-de-France.

Un investissement personnel

Parce que l'humain est indéniablement le leitmotiv de sa vie, il fait partie des instigateurs et membres de 60 000 Rebonds à Amiens, lancé en juillet dernier, et de la création d'une antenne dans l'Oise, en 2024. Cette association s’est donné pour mission d’aider les entrepreneurs qui ont tout perdu (liquidation judiciaire ou en cours) à se reconstruire personnellement et à rebondir vers un autre projet professionnel par le biais d’un accompagnement gratuit d’une durée de deux ans maximum. Dans cette association, il agit à son image en accompagnant les anciens dirigeants dans le but de leur ouvrir d'autres horizons.

Très impliqué, il fait également partie des organisateurs du Campus des décideurs 2023. Organisé à la Chambre de commerce et d'industrie de l'Oise, à Beauvais, le 20 octobre, ce campus est dédié à l'accompagnement de la transition humaine, écologique et numérique, sous le thème de « Mutation, Transition, Action ».

Un actualité chargée pour ce coach professionnel qui a définitivement choisi l'âme humaine.