Congrès réseau Gesica : les avocats vont échanger sur leurs pratiques

Les 31 octobre, 2 et
3 novembre prochains, les avocats membres du réseau Gesica tiendront leur
congrès annuel à Chantilly, dans l’Oise. Rencontre avec Christophe Donnette qui
préside depuis trois ans ce réseau. Picardie La Gazette est partenaire de ce
congrès.

Picardie la Gazette :
Quels sont les objectifs de ce congrès ?

Christophe Donnette :
Ce congrès est en premier lieu un moment d’échanges et de formations entre les
avocats permettant de faire le point sur l’année écoulée, des projets en cours
du réseau et de présenter l’année future.

P.L.G. : Quels seront
les temps forts de ce congrès ?

C.D. : Deux axes.
Premier axe : des formations juridiques et aux outils numériques seront donnés
dès le jeudi matin avec notre partenaire Dalloz, premier éditeur juridique en
France, qui nous présentera les dernières évolutions de sa plate-forme. Des
rencontres et des formations auront lieu entre les clubs thématiques de Gesica
qui permettront aux spécialistes d’échanger sur les dernières jurisprudences et
d’organiser leurs actions communes pour les clients. Enfin, nous comparerons
les législations et échangerons avec les membres de notre section
internationale. Deuxième axe : la réflexion autour d’une table ronde qui
réunira des avocats et des journalistes. Ensemble, nous réfléchirons sur les
évolutions générées par les nouveaux vecteurs de droit et d’information que
sont Internet et les réseaux sociaux. Concrètement, comment gérer les «fakes
news» et les conseils juridiques hasardeux donnés sur le net. Cette table
ronde, animée par Jérôme Tichitt de BFM Business, accueillera des intervenants
de premier ordre.

P.L.G. : Combien
d’avocats rassemblera ce congrès ?

 C.D. : Ce congrès accueillera les
dirigeants des cabinets Gesica en France et dans le monde. Nous attendons près
de 200 participants.

P.L.G. :
Pourriez-vous nous présenter le réseau Gesica ?

C.D. : Le réseau
international d’avocats francophones Gesica est né en 1978 à l’initiative d’une
cinquantaine de cabinets d’avocats, désireux de se regrouper pour offrir, à
leurs clients, une gamme de services et de compétences proches d’eux.
Aujourd’hui, le réseau continue sa croissance avec une sélection exigeante de
ses membres. Il regroupe près de 200 cabinets et plus de 2 000 avocats associés
et collaborateurs qui mutualisent leurs compétences et leurs expertises en
France et à l’international au service de leurs clients.

P.L.G. : Qu’apporte
un réseau, comme Gesica, à des professionnels, à une profession au coeur de
réformes menées par le gouvernement et dans un environnement en perpétuel
changement ?

 C.D. : Avoir été sélectionné pour
appartenir à Gesica, c’est bien sûr bénéficier de services comme la
bibliothèque numérique et à des accès privés sur notre site à de multiples
trucs et astuces mis à disposition. Mais c’est également et surtout s’engager
dans le sens de l’amélioration permanente au service du client. La
complexification du droit a rendu nécessaire, pour l’avocat voulant honnêtement
et sérieusement répondre à tous les besoins de ses clients, de s’appuyer sur
une équipe de confrères spécialisés que non seulement il connaît mais avec
lesquels des règles et des habitudes de travail en commun sont établies. L’avocat
Gesica est un peu comme le médecin qui va établir les diagnostics de sa
compétence, détecter les besoins de spécialistes mais à la différence du
médecin, il accompagnera son client chez les spécialistes avec lesquels il
constituera une équipe dont le seul but est de faire gagner le client.

P.L.G. : Après trois
ans de présidence, vous passerez la main au cours de ce Congrès. Quel bilan
tirez-vous de vos trois années ?

C.D. : À titre
personnel, c’est un renoncement aux week-end (rires). Plus sérieusement,
manager un réseau de plus de 2 000 avocats est une expérience très
enrichissante. J’y ai rencontré d’excellents spécialistes. Notre réseau dispose
de belles pépites. J’ai surtout fait de très belles rencontres humaines et je
suis fier de ce que mon bureau, avec l’aide de notre comité directeur, a pu
accomplir. Nous avons créé une plate-forme web qui permet aux clients de
trouver en quelques clics l’avocat le plus adapté et le plus proche
géographiquement. Des simulateurs renseignent sur le coût prévisible d’une pension
alimentaire, d’une indemnité de licenciement, de la façon de déposer une
marque… Nous avons structuré des clubs thématiques qui assurent des formations
spécialisées aux avocats et leur permettent d’échanger entre spécialistes. Seul
regret, nous n’avons pas assez communiqué, mais pour cela il nous fallait
d’abord disposer d’un outil Internet de qualité. Mais je sais que mon
successeur et toute son équipe vont s’atteler à cette tâche. Il mettra l’accent
sur une communication renforcée de notre réseau tant au plan régional que
national afin de mettre en avant les compétences multiples de notre réseau et
les qualités professionnelles de ses membres. Un développement des outils
informatiques sera aussi l’une de ses priorités pour développer et offrir de
nouveaux services aux justiciables et permettre un lien plus direct et
simplifié du client avec son avocat.