Hauts-de-France : l'emploi salarié privé est stable au second trimestre 2023

La région suit la tendance nationale, la décroissance s’observant dans l’ensemble des régions françaises et au sein des Hauts-de-France, seuls les départements de l’Aisne et de la Somme créent des emplois. Au second trimestre 2023, les effectifs salariés du secteur privé sont quasi-stables dans la région (- 700 postes sur les 1 553 880 comptabilisés) ; ils sont en légère hausse au niveau national (+ 0,1 % soit + 15 200 postes). Sur un an, les effectifs augmentent de 0,5 % en région (+ 7 320 postes), un rythme de croissance annuel qui ralentit par rapport au trimestre précédent et le plus faible depuis le second trimestre 2021.

Si l’emploi salarié augmente dans les départements de la Somme et de l’Aisne, il se contracte dans l’Oise ainsi que dans le Nord et le Pas-de-Calais. La masse salariale soumise à cotisations continue de progresser (1,2 % après + 2 ,2%). Le salaire moyen régional s’élève à 2 552 € et progresse de 4,8% sur un an en raison notamment des revalorisations du Smic en janvier et mai 2023 ; il demeure inférieur au salaire moyen national (2 906 €).

Des effectifs stables dans les services

Après la hausse de 0,6 % au 1er trimestre 2023, les services hors intérim sont stables ce trimestre en région, avec seulement 350 postes salariés supplémentaires comptabilisés sur trois mois. Le secteur est en hausse de 0,8 % sur un an, une croissance plus faible qu’en France (+ 1,9 %).

Le secteur de l’action sociale et de l’hébergement médico-social et celui des activités juridiques, de conseil et d'ingénierie enregistrent les plus fortes hausses ce trimestre (respectivement + 850 postes soit + 0,7 % et + 520 postes soit + 0,7 %). Les transports sont le secteur des services le plus en repli ce trimestre (- 500 postes soit - 0,4 %), suivis par les autres activités scientifiques et techniques (- 230 postes soit – 1,8 %), les activités informatiques (- 190 postes soit - 0,6 %) et les activités immobilières (- 130 postes soit – 0,7 %).

La croissance dans l’industrie s’arrête

Les effectifs industriels sont en faible baisse pour la première fois depuis début 2021. Après neuf trimestres consécutifs de hausse, l’industrie perd 200 postes salariés en trois mois. Le bilan annuel demeure néanmoins positif (+ 0,3%). Les secteurs industriels les plus en retrait ce trimestre sont l’industrie des plastiques et autres produits non minéraux (- 1 % soit - 300 postes), la métallurgie et fabrication de produits métalliques (- 0,3 % soit - 100 postes) et le bois-papier (- 0,7 % soit - 100 postes).

Seuls l’industrie pharmaceutique et l’habillement, textile et cuir continuent de gagner des postes (respectivement + 1 % et + 0,6 %). Les industries agro-alimentaires, quant à elles, sont stables par rapport aux croissances soutenues des précédents trimestres.

Construction et interim : poursuite du repli 

Stable au trimestre précédent, l’emploi dans la construction baisse fortement en région au second trimestre 2023 (- 0,8 % soit - 960 postes sur trois mois). Ce recul se concentre principalement dans les travaux de construction spécialisés (- 850 postes soit - 0,9 %) et, dans une moindre mesure, la construction de bâtiments (- 210 postes soit - 1,6 %). Le secteur du génie civil demeure en hausse de + 0,8 %. Sur un an, les effectifs salariés du secteur diminuent ainsi de 1,1 % en région, une baisse plus forte qu’au niveau national (- 0,1 %).

Pour le troisième trimestre consécutif, les effectifs intérimaires diminuent en région (- 0,9 % soit - 620 postes). Sur un an, l’intérim a ainsi perdu près de 1 200 postes, soit un recul de 1,7 %, proche du niveau national (- 1,5 %).

Dynamisme dans l’hébergement-restauration

Les effectifs de l’hébergement-restauration continuent de progresser ce trimestre (+ 0,6 % soit + 510 postes). Comme au niveau national, c’est le secteur qui demeure le mieux orienté avec une croissance annuelle de ses effectifs salariés de 2,4 %, soit une création de près de 1 970 postes sur un an.

Quant à la croissance du commerce, elle demeure timide. Comme au trimestre précédent, le commerce est en sensible augmentation en région (+ 0,1 % soit + 240 postes).