Parc Astérix : 110 diplômés grâce à des parcours de formation certifiants
Le parc d'attractions isarien a organisé une cérémonie, le 22 novembre, pour récompenser ses 100 diplômés lauréats de la saison 2020/ 2021. Grâce au parcours POEC (Préparation Opérationnelle à l’embauche Collective), et aux partenariats avec divers acteurs, les collaborateurs du parc ont la possibilité de suivre une formation diplômante et obtenir une double certification dans différents domaines.
C'est dans l'insertion professionnelle que s'engage le Parc Astérix. L'entreprise est depuis toujours engagée dans la formation et la professionnalisation de ses salariés, qu’ils soient salariés fixes, alternants ou saisonniers, notamment via la mise en place de parcours de formation certifiants, leur permettant de se qualifier et d’acquérir les techniques clés des métiers de service dans le secteur du loisir.
La cérémonie de remise de diplôme de la saison 2020/
2021 a certifié 110 diplômés dans différentes
catégories et services au sein du parc : accueil,
hôtellerie et restauration, sécurité, vente, technique, finance
ou encore marketing. Pour ces formations certifiantes, le parc
Astérix travaille avec l'AFDAS, Pôle Emploi, l'Afpa, la CCI,
l'Infa, le centre de formation JMSA, Proméo, et Stélo.
« Dans
un contexte et une année professionnelle complexe, il est toujours
plus important d’accompagner et former les
talents de demain. C’est pourquoi nous avons souhaité
mettre en place des certifications au sein du Parc Astérix et
permettre à nos collaborateurs d’évoluer et se professionnaliser
du mieux possible », précise Dominique Thillaud,
Directeur général de La Compagnie des Alpes (groupe qui possède,
entre autres, le Parc Astérix).
En
effet, les collaborateurs du parc ont eu accès au parcours POEC
(Préparation Opérationnelle à l’embauche Collective) permettant
aux stagiaires d’obtenir une double certification, notamment un
certificat de qualification de branche, correspondant au métier
choisi (CQP opérateur d’attraction/ de spectacle, CQP vendeur en
espace de Loisirs, CQP employé de restauration), en plus d’un des
trois certificats de compétence professionnels (CCP diplômant du
titre Agent de loisirs). Il permet également de reconnaître
l’expérience acquise au Parc Astérix.
« Le Parc Astérix s’engage pour l’alternance avec plus de 6% d’alternants dans ses effectifs. Elle s’effectue à tout niveau, du CAP au Bac +5 ou école d’ingénieur sur l’ensemble des 80 métiers. Depuis 2015, le Parc Astérix s’associe au programme HOPE qui s’engage dans la formation et le recrutement de réfugiés avec l’Afpa », précise la structure.