Picardie : l’emploi direct des particuliers employeurs reste en recul en 2021
L'Urssaf Picardie dresse le bilan du nombre de particuliers employeurs (à domicile ou d’assistante maternelle), en 2021. Si ce nombre repart à la hausse en 2021 après une très forte baisse en 2020 en lien avec la crise sanitaire et économique, il reste en deçà du niveau de 2019.
Ce
recul du nombre de particuliers employeurs, observé depuis 2013, se
poursuit. Sur l’année 2021, le nombre de particuliers employeurs
diminue de 1,6% par rapport à 2019, compte tenu de la baisse
particulièrement marquée sur le champ de la garde d’enfant : -
6,7% pour la garde d’enfant à domicile et - 5,4% pour l’emploi
d’assistantes maternelles. Le nombre d’employeurs à domicile
hors garde d’enfant
augmente, quant à lui, légèrement (+
0,4%).
Puis, la crise sanitaire et économique est arrivée. Durant cette période, les assistantes maternelles et les employés à domicile ont pu bénéficier, pour la première fois, d’une indemnisation dans le cadre du dispositif d’activité partielle pour les heures non effectuées.
Un tournant en 2021
Cependant,
en 2021, ce dispositif a été très peu utilisé : le montant total
des indemnités de chômage partiel est estimé à 12,4 millions
d’euros, contre 445,2 millions d’euros en 2020. Par rapport à
2019, le nombre d’heures déclarées (y compris celles non
effectuées dans le cadre du chômage partiel) recule globalement de
2,7%, et de 3,5% sur le seul champ de la garde d’enfant. Quant à
la masse salariale (y compris indemnisation) sur l’ensemble des
particuliers employeurs, elle augmente de 1,2% par rapport à 2019 :
+ 4,0% pour le total hors garde d’enfant et - 1,4 % pour la garde
d’enfants.
« Ces
évolutions s’inscrivent toujours dans un contexte de hausse du
recours par les
particuliers aux entreprises prestataires même si
celle-ci semble moins marquée, notamment depuis la crise sanitaire
et économique. Les effectifs salariés des entreprises des secteurs
de l’aide à domicile et de l’action sociale sans hébergement
progressent de 2,2 % par rapport à 2019 »,
remarque l'Urssaf Picardie.
Par ailleurs, depuis fin septembre 2021, l'employeur faisant appel au Service Cesu doit, au moment de sa déclaration, spécifier l'activité de son salarié. Une distinction des activités à domicile des particuliers employeurs au quatrième trimestre 2021 est ainsi désormais possible. L’activité « entretien du domicile » est la plus fréquemment déclarée. Il existe des disparités en termes de rémunération selon l’activité.