Dernière grande famille de méthodes, l’évaluation comparative permet de comparer la valeur d’une entreprise à celles d’autres entreprises similaires. Elle est courante dans le secteur de l’artisanat, de l’immobilier, de l’hôtellerie et de la restauration. Pour évaluer une entreprise, on peut aussi…

Les évaluations patrimoniales fondées sur la valeur des actifs, couramment employées, ne sont vraiment pertinentes que pour les grandes et moyennes entreprises bien installées, telles que les industries, services et les activités de grands comptes. La valeur patrimoniale est la méthode la plus cour…

Idéales pour les entreprises jeunes, qui n’ont pas encore de chiffre d’affaires, et qui opèrent dans des domaines porteurs, les méthodes d’évaluation de la rentabilité permettent de valoriser le potentiel et la valeur future de ces jeunes pousses. Alors que les méthodes d’évaluation patrimoniale so…

Il existe plusieurs dizaines de méthodes pour évaluer une entreprise, mais elles peuvent être classées en trois catégories : patrimoniale, analyse des flux et comparative. Le choix de la méthode dépend du type d’entreprise et des objectifs de l’entrepreneur. Méthode patrimoniale, analyse des flux…

Qu’il s’agisse de vendre, d’ouvrir son capital, ou d’améliorer son organisation, l’évaluation d’une entreprise est un processus complexe, humainement et techniquement. C’est aussi et surtout un véritable acte stratégique. Quand on parle valeur de l’entreprise, on pense immédiatement cession. Dans…

Après une année 2018 qui a fait preuve d’une grande vitalité avec 266 400 cadres recrutés, 2019 confirmerait, selon l’Apec, cette tendance favorable observée depuis six ans, mais plus ralentie. Entre 270 700 et 292 000 cadres devraient être recrutés dans le secteur privé. En 2019, pas de grande sur…