Dans la nouvelle version de son ouvrage Femmes et hommes, l’égalité en question, l’Insee compare, en passant au crible différents indicateurs, les situations des femmes et des hommes. Focus sur les principaux résultats en termes de parcours scolaire, marché du travail, rémunération et retraite.
Les femmes travaillant dans le secteur privé perçoivent une rémunération en moyenne inférieure de 28,5% à celle des hommes, selon une étude récente de l’Insee portant sur l’année 2017. Faibles au début de la vie active, les inégalités salariales s'amplifient tout au long de la carrière, les mères de famille étant les plus pénalisées.