Être utile à la communauté, retrouver du sens, changer de vie… De plus en plus de salariés s’intéressent à la reconversion professionnelle. Mais si les premiers indicateurs montrent un réel intérêt pour le sujet, il est encore trop tôt pour dire s’il s’agit d’une tendance de fond.
Il n’est pas facile de se relever après une chute. C’est pourquoi, à Chantilly, l’entreprise adaptée Epona aide les personnes qui travaillent dans le milieu du cheval, et reconnues travailleurs handicapés, à se reconvertir. Portrait.
La dernière enquête de l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) montre que si ces derniers sont un sur trois à envisager une reconversion professionnelle, en réalité moins d’un sur dix passe à l’action. État des lieux sur la réalité des reconversions chez les cadres.
Aujourd'hui en France, six travailleurs sur dix songeraient à changer de voie. Pourtant derrière ces chiffres, peu franchissent le pas de la reconversion professionnelle. Présent sur l'ensemble des Hauts-de-France depuis trois ans, Transitions Pro œuvre au quotidien pour faciliter et accompagner les salariés dans leur changement de vie. Éclairage avec Stéphan Guénézan, Directeur général de Transitions Pro Hauts-de-France.
Acteur majeur de la reconversion en région, Transitions Pro Hauts-de-France a investi dans le développement de deux nouveaux outils pour mettre à disposition des salariés engagés dans cette démarche « une donnée utile et pertinente pour faciliter l’accès aux métiers qui recrutent et aux métiers de…