Recrutement : les métiers les plus en vue en 2025

Industrie, tourisme, cybersécurité, intelligence artificielle… Le dernier classement LinkedIn des 25 métiers en croissance, basé sur les emplois occupés par des membres du réseau* révèle les secteurs les plus porteurs.

Premier secteur en croissance, celui des métiers de la vente et du marketing. Parmi les métiers occupés, le responsable produit ou chef de produit (25e place), le responsable export ou encore le responsable design. Autre métier toujours en vogue, classé à la 23e place, celui d’acheteur pour «sélectionner les meilleurs fournisseurs, négocier les prix au plus juste et surveiller la livraison pour répondre aux besoins stratégiques de son entreprise». Enfin, sont plébiscités les « Revenue Managers », intitulé le plus utilisé dans le monde professionnel, qui «analyse les données de ventes, de réservation et de marché pour ajuster les prix en temps réel» , et les responsables du service client.

Ingénierie et organisation du travail

Malgré une recrudescence des plans sociaux, l’industrie reste un moteur du recrutement en France. Selon la Dares (ministère du Travail), plus de 66 000 postes étaient encore vacants dans le secteur, au troisième trimestre 2024. Parmi les métiers les plus occupés, dans l’industrie ou les services, les ingénieurs performance, chargés d’ «analyser les indicateurs d’un équipement ou d’un processus, de proposer des optimisations et de mettre en œuvre des solutions pour en accroître l’efficacité globale» ; les ingénieurs logistique, qui «conçoivent et améliorent les systèmes de gestion des flux d’une usine ou d’un centre de distribution pour optimiser le transport, le stockage et la livraison des produits» ; les responsables de projet industriel (72% d’hommes), chargés de «coordonner ressources, budgets et délais pour mener à bien des transformations, comme l’installation de nouvelles chaînes de production». En bon dixième, se trouve le métier de mécanicien aéronautique (91% d’hommes). Et enfin le métier d’Energy manager, intitulé consacré dans les offres d’emploi : ce responsable énergie «analyse la consommation énergétique d’un bâtiment, propose des solutions d’économie et met en œuvre des plans d’efficacité énergétique». À noter une surreprésentation des hommes (73%).

Sur la thématique de l’organisation et de la qualité du travail, les offres d’emploi Linkedin font la part belle au métier d’inspecteur qualité. Situé dans le top 3 des métiers en croissance, il est chargé, dans un environnement industriel, de «contrôler les processus de production ou les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes réglementaires et aux exigences des clients», peut-on lire sur le réseau social. Le Business Process Owner (BPO) – l’intitulé de poste en anglais est celui qui est le plus utilisé dans le monde professionnel – est de son côté chargé de «définir, documenter et optimiser les processus de travail dans une organisation. Il identifie les axes d’amélioration, coordonne les équipes et supervise la mise en œuvre de nouveaux outils pour optimiser les performances». Enfin, les entreprises recherchent des responsables de site ou Building Manager pour «veiller au bon fonctionnement quotidien d’un immeuble ou d’un ensemble de bâtiments».

Des métiers centrés sur les transitions

Les domaines de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et de l’environnement continuent d’offrir des perspectives solides. Pour répondre à la transition phare des entreprises, le secteur du digital est en plein essor avec des emplois dédiés, comme des responsables applications pour «superviser le développement, la maintenance et l’évolution des solutions numériques d’une entreprise pour répondre aux besoins des utilisateurs» ; ou des experts cybersécurité (87% d’hommes). Classé 11e des métiers en croissance, l’ingénieur IA (83% d’hommes) «entraîne et met en œuvre des algorithmes d’intelligence artificielle pour résoudre des problèmes spécifiques ou automatiser des tâches complexes». Sixième métier en croissance, celui de testeur de logiciel, dans une entreprise de la tech ou au sein d’un département informatique, chargé d’«identifier, documenter et rapporter les anomalies d’un logiciel pour garantir son fonctionnement optimal».

Autre transition de taille pour les entreprises, celle écologique. De fait, ces dernières recrutent des responsables RSE,.afin d’« auditer les activités d’une entreprise, d’élaborer des plans pour limiter son empreinte carbone et garantir le respect des normes environnementales ».

Le tourisme et la santé

Dans le domaine des RH, le responsable des admissions serait le deuxième métier en croissance sur le réseau social. Au sein d’un organisme de formation, ce dernier «gère les candidatures de bout en bout : réception des dossiers, organisation des entretiens et coordination des inscriptions finales avec les équipes administratives». Enfin, dans le secteur de la gestion de patrimoine et comptabilité, le métier de banquier privé au sein d'une banque spécialisée arrive en 4e position des métiers en croissance. Autre poste clé, l’analyste comptable au sein d’une PME, grande entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.

Autre secteur porteur, le tourisme. Après des années plombées par la crise sanitaire, le secteur a retrouvé cette année son niveau d’avant la pandémie, selon le baromètre du tourisme mondial établi par l’ONU Tourisme. Le métier de conseiller voyage, ou travel planner ou encore travel designer, arrive ainsi en 9e position du classement, un métier surreprésenté par les femmes (73%). Et, en 5e place, le métier de steward ou d’hôtesse de l’air (75% de femmes). Enfin, dans le domaine de la santé et du médico-social, c’est le directeur d’établissement de santé qui est recherché.

*Classement réalisé suite à l’analyse de millions d’emplois occupés (exceptés les stages, le bénévolat ou les postes en intérim) par des membres de LinkedIn, entre le 1er janvier 2022 et le 31 juillet 2024, par les chercheurs de l’Economic Graph de LinkedIn. Les rapports précis et éclairer les décisions stratégiques » peut-on lire sur le réseau social. « Dans une PME, une grande entreprise ou un cabinet d'expertise, il collecte, an« Dans une PME, une grande entreprise ou un cabinet d'expertise, il collecte, analyse et interprète les données financières pour préparer des rapports précis et éclairer les décisions stratégiques » peut-on lire sur le réseau socia lire sur le réseau social. « Dans une PME, une grande entreprise ou un cabinet d'expertise, il collecte, analyse et interprète les données financières pour préparer des rapports précis et éclairer les décisions stratégiques » peut-on lire sur le réseau social.