L’image des RH s’améliore auprès des cadres

L’image des RH s’améliore auprès des cadres

Pour la première fois, l’Apec et l’ANDRH ont mené une étude conjointe sur la "Perception des RH par les cadres". Objectifs : analyser l’appréciation que portent ces derniers sur leurs services « ressources humaines » et livrer des leviers d’actions pour améliorer leur expérience RH.

Ces métiers qui peinent à recruter mais qui attirent les jeunes

Ces métiers qui peinent à recruter mais qui attirent les jeunes

L’Insee, en partenariat avec plusieurs organismes de recherche et de statistiques, vient de publier l’ouvrage collectif Formations et emplois, dressant notamment un état des lieux des métiers en tension et de leur attractivité auprès des jeunes actifs. L’occasion de mieux comprendre pourquoi ces professions, pourtant réputées difficiles à pourvoir, attirent les nouvelles générations. Diplôme, contrat, salaire : une enquête dévoile les raisons de cet ancrage.

2025, le grand mercato des salariés ?

2025, le grand mercato des salariés ?

Alors que le début d’année est souvent l’occasion de prendre de bonnes résolutions personnelles, qu’en est-il des engagements que les salariés se fixent dans leur vie professionnelle ? Équilibre personnel, réduction du stress, augmentation de salaire, démission… Quelles attentes des salariés pour 2025 ? L’étude Digitiz fait le point.


Recrutement : les métiers les plus en vue en 2025

Recrutement : les métiers les plus en vue en 2025

Inspecteur qualité, conseiller voyage, ingénieur IA… Zoom sur le dernier classement annuel LinkedIn des 25 métiers ayant connu la plus forte croissance en France ces trois dernières années, les secteurs porteurs et les tendances qui façonneront le marché du travail, cette année.


Les entreprises françaises font toujours rêver les jeunes

Le modèle de l’entreprise française, et surtout locale, fait toujours envie aux jeunes en 2024. C’est ce qui ressort du Baromètre d’opinion sur les jeunes et l’entreprise de la Fondation Jean-Jaurès et la Macif*. Plus d’un jeune sur deux (52%) rêverait de rejoindre une entreprise française ou local…

Le coût des postes de travail augmente pour les entreprises

Plus 4% par rapport à 2022. C’est ce qu’ont dépensé les entreprises pour les environnements de travail des salariés en 2023. Une hausse qui reste néanmoins en deçà de l’inflation de 4,9% sur la même année. Toutes catégories de dépenses confondues, les entreprises ont ainsi engagé 11 051 euros par…

Les grands chantiers et attentes des DRH

Intelligence artificielle : une implémentation encore timide 35 % des RH sondés par l’ANDRH indiquent que l’implémentation de l’intelligence artificielle dans leur structure est un projet, 15 % ont mis en place des formations à l’IA pour certains métiers et 8 % des formations à l’IA pour tous. 6%…

Les secouristes en santé mentale, nouvelle force en entreprise

Identifier et orienter les salariés en souffrance vers des ressources adaptées avant que les situations de crise ne s’aggravent. Voilà l’objectif des secouristes en santé mentale. Inspirée des premiers secours physiques, ces collaborateurs sont formés pour repérer les signes de détresse psychologiq…

PLF 2025 : les aides à l’apprentissage rabotées

Le gouvernement Barnier s'apprête à serrer la vis sur les aides à l'apprentissage pour l'année 2025. Le Premier Ministre entend « recibler » les aides et éviter les « effets d'aubaine ». Dans le cadre de la présentation du budget 2025, une coupe drastique d’1,2 milliard d'euros est prévue pour ce…