Une récente table ronde du Sénat consacrée à la mission sur "Les nouveaux modes de travail et de management" a mis en avant les enjeux en termes d'organisation de la vie de l'entreprise et du management. Avec le passage de 3 % à 30 % des salariés travaillant depuis leur domicile, les chefs d'entreprise et les managers se voient investis de nouvelles missions, notamment en termes de santé et de sécurité au travail. Synthèse des échanges de la Délégation aux entreprises.
Lors des portes ouvertes du Centre de gestion de l'Oise, organisées le 20 septembre à Beauvais, une conférence a été donnée sur les enjeux des Ressources humaines au sein des communes. Entre changements de législation, les futurs départs en retraite et les métiers en tension, les RH deviennent un sujet majeur actuel et pour l'avenir... le Centre de gestion accompagne les élus locaux vers le chemin d'une stratégie structurelle.
Une nouvelle agence de recrutement s'est installée à Creil, Aquila RH. Cette expansion s'inscrit dans la stratégie de croissance du réseau Mistertemp’group, installé sur l'ensemble du territoire français à travers 210 agences.
Outil majeur des processus de recrutement, le Curriculum vitae n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats. Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.
Près d’un jeune sur deux rêverait de rejoindre « une entreprise française » ou locale plutôt qu'une entreprise étrangère ou un groupe du CAC 40. « Cet élément confirme qu’il y a, en ce moment, un levier d’attractivité chez les entreprises assumant leur caractère ’patriotique’ et enraciné, contraire…
Le télétravail généralisé lors des semaines de confinement strict a obligé les services de ressources humaines à s’adapter et à introduire de nouveaux processus ou outils. Tour d’horizon. Les Ressources humaines, comme tous les autres services au sein des entreprises, n’ont pas eu le choix : les pé…
Expert RH compte désormais dans ses rangs Laurence Petit-Dessaint (à droite) Laurence Petit-Dessaint, coach et dirigeante amiénoise, s’associe à Expert RH pour y apporter toutes ses compétences en matière de ressources humaines. Pour marquer cette union, le premier Salon du bien-être en entreprise…
Le cabinet de conseil en recrutement et gestion de carrière Advisia RH vient de lancer la prestation New Start. Ce bilan de compétences permet aux sportifs de haut niveau de mieux appréhender leur avenir à la fin de leur carrière. La fin d’une carrière dans le sport de haut-niveau se situe autour…
« Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise ». Témoignage de Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris. Covid-19. Michel Barabel, expert RH Avec une expérience de plus de 20 ans de la fonction RH, Mi…