L’étude récente de l’Apec « Regards croisés sur les cadres seniors en emploi » montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats.
De belles perspectives s'ouvrent dans la région en 2021 car les Hauts-de-France reviennent sur le podium du Top 3 des régions qui recrutent, même si le contexte reste encore incertain. L'APEC Hauts-de-France enregistre tout de même une hausse des recrutements des cadres plus haute que la moyenne nationale.
Les cadres expriment encore des intentions fortes de mobilité externe. De leur côté, les entreprises souhaitent toujours embaucher des cadres ce troisième trimestre, même si leurs intentions connaissent un léger recul dans les grandes structures. C’est ce que révèle le dernier baromètre* de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres.
Si les intentions de recrutement de cadres accusent un léger recul, avec 10 % d’entreprises qui envisagent d’embaucher au moins un cadre ce troisième trimestre, cela ne résout en rien leurs difficultés de recrutement. Résultats de la dernière étude de l’Apec, publiée le 29 août.
Ressources Humaines. Cette année, les recrutements de cadres continueraient à progresser, avec 337 000 embauches prévues, mais néanmoins à un rythme nettement ralenti (+2%), selon le dernier baromètre de l’Apec*. Le volume de recrutements prendrait toujours appui sur les services à forte valeur ajo…
Au 1er semestre 2020, l'Apec a constaté une chute des offres d'emploi cadre de 34%. Faute d’opportunités externes en nombre, la mobilité interne, moins soumise aux aléas conjoncturels, pourrait constituer une alternative. Dans un contexte de récession économique, les cadres sont moins enclins à cha…
La crise économique pourrait influencer à la baisse la rémunération des cadres du secteur privé, estime l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), dans son baromètre 2020 récemment publié. Les jeunes seraient les plus pénalisés. Crise oblige, les entreprises devraient resserrer leur politique…
Les cadres et professions intellectuelles supérieures pesaient 19% de l’emploi total en 2019, soit plus de 5 millions de personnes. Une part qui a doublé en quarante ans. La parité progresse au sein de ce groupe social qui compte une majorité de diplômés et se trouve davantage en emploi. . En quara…
Interrogés en décembre 2020, dans le cadre du baromètre de l’Apec, publié début février, les entreprises, crise oblige, se montrent prudentes en matière de recrutement des cadres et les intéressés craignent pour la préservation de leur emploi. Emploi . 2020 restera une année sinistrée pour l’emploi…