Le webinaire de RH Matin « Hard skills, soft skills et "profil idéal" : dissiper les malentendus dans l’équation du recrutement » a mis en lumière un trait culturel français consistant à vouloir recruter le profil idéal. Pour lutter contre les tensions du marché du travail et les pénuries de candidats, les entreprises ont pourtant intérêt à élargir leur horizon de recrutement.
Face à la digitalisation du monde du travail, les managers doivent réapprendre à communiquer. Les conseils de Stéphane De Jotemps, directeur des ventes, chez Skillsoft France, qui propose des solutions de learning, formation et développement des talents en ligne.
Ce cabinet de prestation RH est implanté dans l'Oise, à Mesnil-en-Thelle, depuis presque quatre ans. À sa tête, Rémy Sauvage, ancien responsable RH chez Carrefour pendant 20 ans et ancien franchisé Bras droit des dirigeants, réseau qu'il a décidé de quitter pour déployer davantage ses offres et proposer un vrai service RH 360° en temps partagé pour les dirigeants de TPE et PME en mal de compétences sur place. Ce service comprend désormais des formations et des bilans de compétences... pour créer un cercle vertueux des RH au sein des entreprises.
Relancé en 2023, le club RH, animé par la CCI Amiens-Picardie, rencontre un réel succès auprès des professionnels en charge des relations humaines.
Le travail partagé est en train de s’imposer aux entreprises comme solution pour améliorer leurs compétences de manière flexible. Avec son cabinet de ressources humaines à temps partagé, Mathieu Lallemant propose à ses clients de se libérer facilement de certaines contraintes. Dirigeant de Clazaé-R…
Philippe Martinez, directeur général d’Adecco France, et Stéphane Lesur, directeur de la zone Lille Métropole. Leader mondial de l’intérim, Adecco est un acteur incontournable de l’emploi en Hauts-de-France. En partenariat avec la Région, le premier employeur privé de l’Hexagone a…
Lors d’un webinaire organisé par Les Conversations digitales du cabinet de conseil LHH, le 26 mai dernier, sur la thématique "Quel plan d’action RH pour accompagner la performance économique et sociale", des DRH de grandes entreprises ont mis en avant le rôle élargi des ressources humaines avec la…
Club RH de la CCI Amiens-Picardie. Après plusieurs années d’inactivités, le club RH de la CCI Amiens-Picardie a été relancé en 2023 avec à sa tête Delphine Fournier, responsable des Ressources humaines et Sophie Smetryns, chargée de recrutements et compétences, toutes les deux au sein de H2air. «…