La prolifération de visioconférences trop longues peut générer une certaine lassitude. Il est temps d’évaluer des outils collaboratifs qui facilitent la vie. La plupart peuvent être testés gratuitement.
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La conférence de presse digitale "Où et comment travaillerons-nous demain dans les grandes métropoles ?" a dévoilé les résultats d’une enquête internationale sur le travail dans cinq grandes métropoles. Celle-ci met en avant la nécessité de repenser l’expérience de travail dans sa globalité, en intégrant à la fois les bureaux, la maison et les tiers lieux.
À travers son programme d’assistance aux employés, le cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail constate une forte augmentation du nombre d’appels sur ses lignes d’écoute et de soutien psychologique. Témoin de l’état de santé psychologique des salariés et des agents des collectivités locales, il met en avant les principales thématiques abordées lors de ces appels.
Une nouvelle étude, dévoilée par l'Apec, confirme de nouveau l'importance du télétravail pour les cadres. Alors que depuis quelques mois, de plus en plus d’entreprises semblent vouloir le remettre en cause et contraignent leurs salariés à revenir au bureau, l’étude démontre que le travail à distance devient un réel levier de rétention des talents.
Noémie Le Menn, psychologue du travail et coach, présidente du cabinet Upchange Conseil & Coaching analyse la pratique du télétravail. Interview. Ressources Humaines. Le télétravail s’est démocratisé à toutes les entreprises. Impossible pour elles de faire marche arrière. D’autant que certains sala…
La crise sanitaire a durablement modifié l’organisation du travail puisque la pratique du télétravail s’est, depuis, globalement renforcée dans les TPE et les PME, selon une récente enquête flash de Bpifrance Le Lab. Entreprises . Trois quarts des dirigeants ayant expérimenté ou accru le recours au…
Lors d’une table ronde au Sénat, organisée début février par la délégation aux Entreprises, sur "L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé", plusieurs experts ont mis en avant, outre les risques du télétravail pour la santé des salariés, celui de perte de cohésion des équ…