Economie

Quelle stratégie pour la filière industrielle automobile régionale ?

Quelle stratégie pour la filière industrielle automobile régionale ?

Pour répondre aux nouveaux enjeux liés à la mobilité du futur et aux mutations économiques de la filière automobile, l’Association régionale de l'industrie automobile (ARIA Hauts-de-France) a mandaté le cabinet KPMG pour réaliser une étude permettant de définir un positionnement stratégique pour la filière industrielle automobile régionale. Décryptage.

Vélo : le palmarès du guidon

Parmi les classements qui départagent les villes figure le « Baromètre des villes cyclables », réalisé à partir des notes attribuées par les usagers du vélo. Les résultats de l’édition 2022 traduisent la désirabilité des territoires, métropole et villes balnéaires d’un côté, villes moyennes de l’in…

Le groupe Apave recrute en Hauts-de-France

Apave recrute 63 collaborateurs en région Hauts-de-France pour cette année. Le groupe leader de la prévention, de la maîtrise des risques et de la formation professionnelle poursuit son développement, avec l’embauche au niveau national de 1 500 personnes en 2022. Ce plan de recrutements confirme le…

Les tiers-lieux, outil de politique publique de développement local ?

Mettre sur pied des lieux où peuvent travailler et se rencontrer artisans, start-up ou entreprises de l'ESS,... y compris en s'ouvrant à la population locale ? C'est le modèle, nécessairement sur-mesure, des tiers-lieux. Un outil potentiel pour les collectivités locales, a montré une récente auditi…

Numérique responsable : adopter les bons réflexes

Alors que le ministère de la Transition écologique et l’ADEME ont lancé, en janvier, une campagne d’information, pour sensibiliser le grand public à l’impact des usages numériques sur l’environnement, les résultats d’une récente étude montrent à quel point la fabrication des terminaux (téléviseurs,…

GRDF Hauts-de-France recrute des alternants

GRDF lance sa campagne de recrutements dans les Hauts-de-France : 49 nouveaux postes en alternance et 27 postes en CDI sont à pourvoir dans la région. Pour les offres en alternance, GRDF Hauts-de-France recherche des profils bac pro à bac +5, sur des postes de conseiller clientèle, technicien gaz,…